「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました!

津山市の男女共同参画施策の中に多様性に富み活力ある社会を創造していくため、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進という取り組みに推進企業を認定しご紹介する制度があります。

このたび高見徳風会も

・意見箱の設置(職員)

・2時間単位で取得可能な年次有給休暇制度

・保育所入所に係る保育料の半額助成

・育児、介護休業の取得促進

という取り組みを評価していただき、「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定され、平成31年4月18日に授与式にて認定証を受けました。

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